Трудовой договор - Открытый - Полезная информация

1. В соответствии со ст.____ТК РФ _____________________________ в лице ______________________ _________________________, именуемое в дальнейшем «Предприятие», и гражданин (ка) ___________________________________, именуемый (ая) в дальнейшем «Работник», заключили настоящий договор о нижеследующем.

2. Работник принимается на Предприятие на должность ________________ .

3. Настоящее соглашение является договором об основной работе и заключается в соответствии со ст. _____ ТК РФ на неопределённый срок.

4. Работник должен выполнять следующие обязанности:
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

5. В случае оформления Работником от имени Предприятия сделки на началах риска, который будет признан Администрацией Предприятия необоснованным в официальном порядке, на Работника может быть возложена ограниченная материальная ответственность (в соответствии с ТК РФ) за ущерб, причинённый Предприятию в размере 5% от суммы понесенных потерь в результате заключения указанной сделки.
При определении размера ущерба учитывается только прямой действительный ущерб; не полученные доходы не учитываются.
5.1.1. Недопустимо возложение на Работника ответственности за такой ущерб, который может быть отнесен к категории нормального производственно - хозяйственного риска.
5.2. В целях возмещения ущерба (п.5.1.) Предприятие производит ежемесячные удержания из заработной платы Работника в соответствии с положениями ТК РФ.